Quiénes somos
Consultora laboral con sede en Cantabria
Más de una década acompañando a empresas del norte peninsular en procesos de regulación de empleo.
Denominación social y trayectoria
Consultora Panel Havenpath S.L. fue constituida en 2011 en el Polígono Cerrada de Maliaño, donde mantenemos nuestra sede operativa. Nacimos cuando varias industrias cantábricas afrontaban restructuraciones tras la crisis financiera, y desde entonces hemos centrado la práctica en expedientes de regulación de empleo y negociación colectiva.
No somos un despacho generalista: cada consultor del equipo lleva expedientes ERE de principio a fin, desde el estudio de viabilidad hasta el seguimiento post-autorización. Esa especialización nos permite anticipar requerimientos de la autoridad laboral y de la inspección de trabajo.
Nuestro enfoque
Preferimos el contacto directo con dirección y responsables de personal. Las reuniones son presenciales cuando la plantilla está concentrada en Cantabria, Asturias o País Vasco, y combinamos sesiones remotas cuando los centros de trabajo están repartidos.
La documentación que elaboramos está pensada para resistir el escrutinio administrativo: causas objetivas respaldadas con datos, criterios de selección justificados y medidas de reinserción proporcionadas.
Equipo
María Jesús Ordoñez — Consultora senior. Graduada en Relaciones Laborales por la Universidad de Cantabria. Más de quince años en mesas de negociación de ERE en sectores industrial y servicios.
Carlos Panea — Consultor asociado. Especialista en auditorías previas y análisis de causas técnicas y organizativas. Colaborador habitual en expedientes con plantillas superiores a cincuenta trabajadores.
Datos de la consultora
- Razón social: Consultora Panel Havenpath S.L.
- Fundación: 2011
- Sede: 35 Polígono Cerrada, Maliaño, Cantabria, 39600
- Teléfono: 942261978
- Correo: contacto@panel-havenpath.click
Relación con clientes y comunidad
Mantenemos vínculos con asociaciones empresariales de Cantabria y participamos puntualmente en jornadas formativas sobre reforma laboral. Nuestros clientes son principalmente pymes industriales, empresas logísticas y grupos de hostelería con operaciones en el norte de España.
Creemos que un expediente de regulación de empleo bien preparado reduce conflictos posteriores y protege tanto a la empresa como a los trabajadores afectados dentro del marco legal.