Consultoría · Servicio principal
Asesoramiento integral en expedientes ERE
Acompañamiento completo desde el diagnóstico inicial hasta el cierre del expediente de regulación de empleo ante la autoridad laboral.
¿Para quién?
Empresas con más de 10 trabajadores que evalúan un expediente de regulación de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Qué incluye
- Análisis de viabilidad y alternativas al ERE
- Elaboración del plan de regulación de empleo
- Preparación de documentación para negociación colectiva
- Representación técnica en mesas de negociación
- Seguimiento ante inspección y autoridad laboral
Qué no incluye
- Honorarios de abogados para litigios judiciales
- Costes de notaría o registro mercantil
- Indemnizaciones y nóminas de trabajadores
Documentación previa recomendada
Facilitar listado de plantilla, convenio aplicable, cuentas de los últimos ejercicios y cualquier acuerdo previo de negociación colectiva.
Datos del servicio
| Formato | Presencial u online |
| Duración | Según fases del expediente |
| Ámbito | Cantabria y toda España |
| Honorarios | Presupuesto según plantilla y complejidad |
Proceso
Fases de trabajo
-
Primera reunión de diagnóstico con dirección y RRHH
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Estudio de plantilla, causas objetivas y calendario
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Redacción del plan y comunicación a representantes
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Negociación y registro del acuerdo o acta de discrepancias
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Presentación del expediente y seguimiento hasta resolución
¿Prefiere hablar antes de decidir?
Respondemos consultas iniciales en un plazo de 24 a 48 horas laborables.
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